2022-01-07 07:12:01 来源:参考消息网 责任编辑:刘天霖
核心提示:“招聘军人”计划于2017年开始在全球范围内运作,已在欧洲招募了700多名武装部队成员,以填补亚马逊物流或工程部门的相关职位空缺。

参考消息网1月7日报道 西班牙《阿贝赛报》网站近日报道称,进入科技企业巨头亚马逊的员工,学习到的第一个原则是“要对客户痴迷”。这是与武装部队中普遍存在的道德准则相似的规则。半年前为加入亚马逊而脱下军装的西班牙海军军官A.B.就是这么说的。

A.B.说:“在军队环境中,规则是要痴迷于公民和保卫西班牙。这是两个不同的世界,但它们的哲学讲出了同样的理念,只是用不同的词句罢了。亚马逊另一个最重要的格言是‘敢于谏言,服从大局’(desagree and commit),翻译成西班牙语意思就是任何员工都可以表达他们的不同意见,但如果上级告诉你“好的,收到了,但我们会这样做” ,那么你别无选择,只能服从命令。这是军人非常熟悉的东西。”

A.B.从西班牙海军请了两年假,开始为杰夫·贝索斯经营的这家公司工作。根据亚马逊提供给本报的数据,和他一样,另有53名西班牙军官也被这家私营公司的某份工作所吸引,这使他们能够获得更高的薪水、改善家庭关系并加快职业发展。

“当你是一家公司的负责人时,你会参与到行动或操作中,并对大量的人员进行直接领导。这是最美妙的时期。但是当你成为指挥官时,领导工作变得越来越官僚化。在办公室里制作Power Points并不是最能激励军人的原因。缺乏行动机会是促使越来越多的军官去公司工作的因素之一,但寻求更多回归家庭生活也是原因之一,”西班牙海军人事主管部门官员卡洛斯·加西亚·德帕雷德斯解释说。他也是《和解、保留和亚马逊:海军军官职业范式的新现实》报告的作者。“尽管过去10年在和解问题上取得了很大进展,但我们始终与民间世界有些不匹配,”他总结道。

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